Nosotros

Apasionada por el desarrollo del potencial humano. Psicóloga industrial, coach, terapeuta y sanergista. Actualmente es consultora independiente para temas de gestión humana, coach para ejecutivos y facilitadora. Con más de 20 años de experiencia en la gestión de personas, en empresas privadas, públicas y firmas consultoras como PWC. En los últimos 10 años, ha combinado su experiencia y conocimiento sobre cómo gestionar personas en diferentes tipos de organizaciones, PNL, terapia sistémica y otras herramientas, a fin de acompañar a los ejecutivos y a las organizaciones en sus procesos para logar los mejores resultados posibles, a través de soluciones sistémicas.  Ha trabajado como Consultora y Coach para empresas como Bebemundo, Directv, Marbelize, entre otras, y en Perú para Industrial Beta y Núa. Doctora en Psicología Industrial por la Universidad Central del Ecuador, Coach formada con Fred Kofman. Coach Personal, Ejecutivo y Corporativo Internacional- Certificada por TISOC – The International School Of Coaching- España, además posee una maestría en Programación Neurolingüística avalada por Richard Bandler. Su “secreto” profesional puesto en práctica, ha sido entender las necesidades del entorno organizacional, de las organizaciones en sí mismas y de las personas que las conforman, para no perder de vista los puntos en común de los tres elementos y desde esta óptica lograr los objetivos planteados. Desde esta perspectiva, la consultoría, el coaching y la terapia para ella, se convirtieron en la manera más holística de integrar los objetivos de las personas, con los objetivos organizacionales, frente a un mercado cada vez más exigente y competitivo.

“Acción y conciencia para generar cambios”

Velvet morillo s.

Consultora - COaCH - FACILITADORA

Su conocimiento y compromiso  con las personas y organizaciones  con las que ha colaborado han sido encaminados a promocionar las potencialidades de las personas, familias e instituciones involucradas en los diferentes proyectos,  con la finalidad de lograr el mejoramiento y bienestar de las mismas.

El trabajo  con  personas sin hogar,  con mujeres, niños/as y adolescentes, la creación y fortalecimiento de redes, el trabajo con grupos y comunidad le ha permitido tomar contacto con las necesidades y requerimientos de sectores vulnerables, pero también con el crecimiento y potencial de los seres humanos y organizaciones.

Su trayectoria profesional comienza con la creación de la Oficina de Trabajo en el Albergue San Juan de Dios; Asesoría e implementación del proyecto de capacitación y formación CECA de la Fundación Niñez y Vida, con el aval de la Universidad Tecnológica Equinoccial. Coordinadora del Eje de prevención a la Violencia y delincuencia Juvenil en el Proyecto de Justicia Juvenil Restaurativa de la Fundación Terre des Hommes, Capacitadora de talleres de formación con la Policía Comunitaria  respaldada por las Universidades Salesiana e Indoámerica, Capacitadora en la Casa de la Juventud el Carchi y de equipos técnicos del Ministerio de Justicia.  Actualmente es Coordinadora de capacitación y sensibilización en la Fundación Compartiendo, consultora y coach.

El desafío al  trabajar con  niñas/os y adolescentes,  familias, le lleva a realizar actividades, buscar recursos pero sobre todo a empoderar a las personas pues solo el “arte de amarse produce cambios”  y transformación en sus vidas, en su entorno y en la sociedad. 

Más de 25 años de experiencia, formación académica como Trabajadora   Social en la Universidad Central, Diplomada en Intervención familiar sistémica, becaria del estado de Israel para América Latina  en el curso internacional de Formador de Formadores  de la Infancia, Licensed or practitioner of PNL,  Maestría  en Sicología Transpersonal. Life Coach Transpersonal, Profesora de danza  primal  y meditación primordial.

Sonia Pérez V.

Trabajadora Social-Coach –Terapeuta Transpersonal

Su conocimiento y compromiso  con las personas y organizaciones  con las que ha colaborado han sido encaminados a promocionar las potencialidades de las personas, familias e instituciones involucradas en los diferentes proyectos,  con la finalidad de lograr el mejoramiento y bienestar de las mismas.

El trabajo  con  personas sin hogar,  con mujeres, niños/as y adolescentes, la creación y fortalecimiento de redes, el trabajo con grupos y comunidad le ha permitido tomar contacto con las necesidades y requerimientos de sectores vulnerables, pero también con el crecimiento y potencial de los seres humanos y organizaciones.

Su trayectoria profesional comienza con la creación de la Oficina de Trabajo en el Albergue San Juan de Dios; Asesoría e implementación del proyecto de capacitación y formación CECA de la Fundación Niñez y Vida, con el aval de la Universidad Tecnológica Equinoccial. Coordinadora del Eje de prevención a la Violencia y delincuencia Juvenil en el Proyecto de Justicia Juvenil Restaurativa de la Fundación Terre des Hommes, Capacitadora de talleres de formación con la Policía Comunitaria  respaldada por las Universidades Salesiana e Indoámerica, Capacitadora en la Casa de la Juventud el Carchi y de equipos técnicos del Ministerio de Justicia.  Actualmente es Coordinadora de capacitación y sensibilización en la Fundación Compartiendo, consultora y coach.

El desafío al  trabajar con  niñas/os y adolescentes,  familias, le lleva a realizar actividades, buscar recursos pero sobre todo a empoderar a las personas pues solo el “arte de amarse produce cambios”  y transformación en sus vidas, en su entorno y en la sociedad. 

Más de 25 años de experiencia, formación académica como Trabajadora   Social en la Universidad Central, Diplomada en Intervención familiar sistémica, becaria del estado de Israel para América Latina  en el curso internacional de Formador de Formadores  de la Infancia, Licensed or practitioner of PNL,  Maestría  en Sicología Transpersonal. Life Coach Transpersonal, Profesora de danza  primal  y meditación primordial.

Sonia Pérez V.

Trabajadora Social-Coach –Terapeuta Transpersonal

Profesional de la Administración, que ha colaborado en la gerencia de múltiples proyectos de alta complejidad y manejando equipos de alto rendimiento. Brindando asesoría en proyectos de planificación estratégica, optimización y reducción de costos en empresas de manufactura, logística, banca y servicios, en el desarrollo e implementación de sistemas de gestión de calidad, ambiental, seguridad y salud ocupacional, sistemas de gestión por procesos, balanced scorecard, buenas prácticas de manufactura alimenticia, implementación de herramientas de productividad, planificación de la demanda, gestión de activos empresariales.

Ha desarrollado de manera exitosa más de 100 proyectos de consultoría y liderando proyectos simultáneos locales e internacionales para los grupos empresariales más representativos en todos los sectores, tanto públicos como privados.

La principal experiencia está relacionada con:

  • Mejora del desempeño operacional, relacionada con el rediseño de los modelos de operación con el objeto de identificar hallazgos e implementar oportunidades de mejora alineadas a los procesos de transformación.
  • Proyectos de reducción sostenible de costos relacionados con mejora de procesos, eficiencia en el uso de la tecnología informática y oportunidades en la cadena de abastecimiento.
  • Diseño e implementación de sistemas de gestión. Definición del sistema de gestión para la obtención de certificaciones internacionales de calidad, ambiental, salud y seguridad en el trabajo.
  • Optimización de la cadena de suministro, proyectos logísticos.
  • Implementación de modelos de gestión por procesos y sistemas de indicadores.
  • Administración y ejecución de auditorías de certificación de sistema de gestión de calidad y ambiental. Implementación de sistemas de optimización de productividad, control de piso en empresas industriales.

Cristian Villamar M.

Líder de proyectos

A nivel Corporativo,  cuenta con 15 años de experiencia desempeñándose en áreas comerciales, de Marketing y de Capital Humano en Empresas Nacionales e Internacionales  (Argentina, México y Perú) de Servicios del Sector Financiero y Educativo, ocupando posiciones directivas y gerenciales en importantes organizaciones. Su formación en Psicopedagogía con sus conocimientos profundos de Coaching y Management le ha permitido diseñar e implementar, desde hace más de 15 años, diversos Programas de Liderazgo Consciente, Cambio Cultural, Soft Skills, Desarrollo Personal, Atención al Cliente, Inteligencia Emocional, Gestión del Cambio, Comunicación Efectiva, Consultoría y Capacitación en Gestión del Capital Humano y Marketing de Servicios, Cross-Cultural Coaching, Coaching Educativo, Coaching Corporativo, Ejecutivo y de Equipos en Empresas, Instituciones y Organizaciones de primer nivel  del sector Público y Privado en Perú, Colombia, Ecuador, Chile y México. Destacan en los últimos dos años procesos de cambio cultural y liderazgo consciente para más de 300 personas (Analistas senior) en Caja Municipal Arequipa, 100 personas en Cooperativa ABACO y 100 personas en Celima.

Ha sido docente en Áreas de Extensión Ejecutiva y Escuelas de Postgrado Universidad del Pacífico, Universidad Marcelino Champagnat, Norbert Wiener, Instituto San Ignacio de Loyola, en cursos de management, coaching y desarrollo de soft skills, coaching y liderazgo, coaching educativo, indagación y feedback, diagnóstico y gestión del clima organizacional, desarrollo personal, liderazgo gerencial, habilidades directivas, personal branding entre otros.

Actualmente es  Academic Manager del Conscious Business Center de Fred Kofman. Es Coordinadora Académica del Programa Liderazgo a Consciencia del Centro de Liderazgo Consciente del Tecnológico de Monterrey, donde Fred Kofman es Director.

PATRICIA SUSANA HUSNI

CONSULTORA - COACH - FACILITADORA

A nivel Corporativo,  cuenta con 15 años de experiencia desempeñándose en áreas comerciales, de Marketing y de Capital Humano en Empresas Nacionales e Internacionales  (Argentina, México y Perú) de Servicios del Sector Financiero y Educativo, ocupando posiciones directivas y gerenciales en importantes organizaciones. Su formación en Psicopedagogía con sus conocimientos profundos de Coaching y Management le ha permitido diseñar e implementar, desde hace más de 15 años, diversos Programas de Liderazgo Consciente, Cambio Cultural, Soft Skills, Desarrollo Personal, Atención al Cliente, Inteligencia Emocional, Gestión del Cambio, Comunicación Efectiva, Consultoría y Capacitación en Gestión del Capital Humano y Marketing de Servicios, Cross-Cultural Coaching, Coaching Educativo, Coaching Corporativo, Ejecutivo y de Equipos en Empresas, Instituciones y Organizaciones de primer nivel  del sector Público y Privado en Perú, Colombia, Ecuador, Chile y México. Destacan en los últimos dos años procesos de cambio cultural y liderazgo consciente para más de 300 personas (Analistas senior) en Caja Municipal Arequipa, 100 personas en Cooperativa ABACO y 100 personas en Celima.

Ha sido docente en Áreas de Extensión Ejecutiva y Escuelas de Postgrado Universidad del Pacífico, Universidad Marcelino Champagnat, Norbert Wiener, Instituto San Ignacio de Loyola, en cursos de management, coaching y desarrollo de soft skills, coaching y liderazgo, coaching educativo, indagación y feedback, diagnóstico y gestión del clima organizacional, desarrollo personal, liderazgo gerencial, habilidades directivas, personal branding entre otros.

Actualmente es  Academic Manager del Conscious Business Center de Fred Kofman. Es Coordinadora Académica del Programa Liderazgo a Consciencia del Centro de Liderazgo Consciente del Tecnológico de Monterrey, donde Fred Kofman es Director.

PATRICIA SUSANA HUSNI

CONSULTORA - COACH - FACILITADORA

Especialista en Marketing, publicidad y docencia universitaria, he trabajado en agencias de publicidad en las áreas de dirección de cuentas y planificación estratégica, además he sido consultora en el área de marketing off y online y comunicación. Cuento además con 22 años de experiencia docente en varias universidades de la ciudad de Quito y en Lima, en donde he trabajado en las carreras de Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación y Ciencias de la Ingeniería. Lectora ávida, investigadora curiosa y perceptiva, he hecho mucha investigación y trabajo de prospectiva – coolhunting. Organizada, cuidadosa del detalle, con habilidades destacadas en el manejo del lenguaje hablado y escrito. Proactiva y orientada al objetivo, manejo bien las relaciones interpersonales y la dirección de equipos de trabajo. Motivadora y generosa con mi conocimiento y recursos.

Estudios Principales:

  • Licenciatura en Publicidad, Magister en Pedagogía, Diploma en Métodos de enseñanza, Diploma en Innovate Marketing, Diploma en Marketing Digital.

Experiencia Laboral:

  • Price Waterhouse  – Supervisora Clipping Service
  • Vip Bates Publicidad – Directora de Cuentas
  • Georgetown Global Consulting – Gerente de Comunicaciones
  • McCann Erickson – Directora de Cuentas
  • Red Threat – Consultora de Comunicación
  • Internacional de Marketing – Escuela de Marketing Digital: Directora Perú
  • Secretaría General de Comunicación de la Presidencia de la República- Ecuador / Directora de Marketing y Publicidad.
  • Consultora y capacitadora independiente.
    Docencia:
  • Universidad Tecnológica Equinoccial, Universidad Internacional del Ecuador, Universidad de la Américas, Universidad de Los Hemisferios, Universidad Central del Ecuador, Instituto ADEX  (Asociación de Exportadores del Perú), Chio Lecca Fashion School (Lima – Perú).

Gladys Luna Hallo

Marketing - publicidad- consultoría